まずは、書類選考をさせていただきます。1次選考は人事面接となります。
1次選考通過者は、適性試験を行い、その後役員面接となります。
応募数にもよりますが、一般的に応募から選考結果まではおおよそ3週間から1ヶ月程度の日にちをいただいております。
即戦力を求めているキャリア採用のため、選考では、SPDでのご経験を重視させていただいております。しかしながら、SPD業界以外の医療業界経験者の方々につきましても、書類選考の過程において、業界のご経験や知識もあわせて総合的に判断させていただいております。これまでのキャリア採用者の中では、少数ですが医療業界とは無縁の方々も入社されており、入社後の研修やOJT等を通じて知識を高め、活躍している社員もおります。
医療という専門分野の業務とはいえ、社会・経済・文化など幅広い関心を有する人材を求めています。常に新しい知識や技術を吸収・習得する積極性が必要です。 また営業であれば、医療機関の皆さんとの日々のコミュニケーションが必要となってきますので、医療機関の方や自社の従業員との円滑なコミュニケーションを取れる方を求めています。
勤務地に関しては、当社が契約している医療機関になります。面接の場でご意思・ご意向を尊重し、人員計画など、総合的な判断のもとに、勤務地を決めさせていただいております。
転勤時の家族事情に応じ、借上げ社宅や転勤手当の対応がなされます。